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CEO小湯的創業路

希望把創業路程記錄下來的年輕創業家，也希望讓更多有相同夢想的年輕人，從我這裡獲得一點什麼。

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    ceotanglife

    湯的創業路
    好前幾天看Simon sinek的一篇Ted talk覺得非常有幫助，尤其是創業、經營個人品牌的人，一定要看這一篇內容。 ⁡ 我們在做一件事情的時候，大部分都是從「要做什麼開始？」 ⁡ 但其實，真正偉大的領袖都是從「為什麼要做開始？」 ⁡ People don’t buy what you do, but they buy why you do it. ⁡ 人們會買的是「為什麼你做」，而不是你的產品。 ⁡ 現代最著名的例子就是：Tesla（特斯拉）。 ⁡ 想買Tesla的人很大一部分是因為Tesla這個品牌背後的信念。 ⁡ 它代表Elon Musk想要改變世界的決心、代表著創新、環保、冒險等風格。 ⁡ Apple 也是一個很好的例子。 ⁡ 這麼多廠商能製造出高品質的東西，為什麼唯獨它能脫穎而出？ ⁡ 因為它代表的是一個理念，而這個理念讓所謂的「果粉」深信不疑，並且會想要持續跟隨。 ⁡ 所以，當我們要設計一個產品時，從為什麼要做開始，到最後才是我們要做什麼。 ⁡ 你的「Why」是什麼？一起思考一下吧。 ⁡ 共勉之。 ⁡ #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    新文章來囉：時間管理方法！ ⁡ 我本 新文章來囉：時間管理方法！ ⁡ 我本人經營公司、準備考試、當教練、申請出國唸書的資料，還要看NBA跟打電動XD ⁡ 我想我應該滿有資格分享的時間管理的（？ ⁡ 裡面有我整理的時間管理大觀念與可以執行的方法、行動與工具！ ⁡ 有時間管理困難、拖延症的人一定要看！ ⁡ （文章連結在主頁） ⁡ #時間管理 #時間 #拖延 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    好久沒發文，回來的第一篇先不談工作。 ⁡ 最近在準備出國唸書的文件，「價值」與「影響」是學校很重視的環節。 ⁡ 你對世界的價值的概念類似於「你能提供多少幫助給其他人？」 ⁡ 工作上、工作之餘都可以。 ⁡ 舉我自己為例子好了： ⁡ 「我的創業公司幫助小朋友的教育。」 ⁡ 「我自己擔任曲棍球教練，幫助小朋友運動、成長。」 ⁡ 「我創立了一起讀書社團，幫助了快400個人提升讀書效率」等等。 ⁡ 思考這個問題的時候，也相當於在告訴自己，你的存在是很有意義的。 ⁡ 如果你不知道未來該做什麼？ ⁡ 這個問題或許是很好的思考方向，因為你如果在某個領域已經幫助了很多人，那這就可以是你未來發展的方向。 ⁡ 就算你沒有幫助其他人，最好自己的本分，就已經是很不錯的價值了。 ⁡ 反過來講，如果是網路酸民、玩遊戲亂罵人的那種人，那麼你在這件事情上就是負面影響社會，講難聽一點，這個世界沒有你會更好。 ⁡ 看完這一篇，停下來個三分鐘，思考一下你對世界的價值是什麼呢？ ⁡ #價值 #學習 #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    【如何維持專心唸書/工作】 ⁡ 如何維持專心是現代人非常大的困擾之一 ⁡ 大家不是想耍廢，而是不知不覺就不專心了 ⁡ 新文章：如何專心讀書/工作，我統整了幫助我自己非常大的10個行動、工具與觀念。 ⁡ 受專注力、拖延症所苦的朋友們... ⁡ 想要得到我的財寶嗎？想要的話可以全部給你！ ⁡ 文章在主頁連結！ ⁡ #專心 #專注 #專注力 #專心讀書 #專心工作 #學習 #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    我們很常聽到：「你要跟成功的人學習」，但到底要怎麼學習？  今天我教大家具體的步驟，讓我們能夠真正的從成功人士身上學習，並且讓自己更靠近成功。  今天的作法，比較偏向跟身邊的成功人士，例如：你很欣賞的主管或同事。  第一步：盡可能的拆解成功人士的「行為」  例如：  ✔幾點到公司？幾點離開公司？ ✔到公司先做什麼？ ✔打電話時會先說什麼？ ✔面對客戶的用字遣詞？ ✔通常和客戶約什麼地方？ ✔公事包都放些什麼物品？  透過行為上的拆解，我們可以分析出是哪些行為造就了他的成功。  第二步：分析這些行為背後的「原因」  分析原因能讓我們了解這個人「看事情的角度」與「心態」  而這心態跟行為是同等重要。  比方說：  「我喜歡每天寫子彈筆記，並且在完成任何一項之後會馬上劃掉上面的那一項」  原因是「透過劃掉事項，我能夠累積成就感，給予我動力繼續下一個計畫」  其實，身邊的人總是會有值得我們學習的地方，最重要的就是保持開放心態、細心觀察（不要像變態一樣跟蹤人家，出事了不要找我），每天一定都能進步一點。  共勉之。  #學習 #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    新的墨鏡，新的態度。  戴上墨鏡 新的墨鏡，新的態度。  戴上墨鏡，自動擋住一些不三不四的東西。  等等，為什麼我看不到我自己？  #Tomford #墨鏡 #華泰名品城 #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    在溝通上，有一個非常重要的原則就是：「就事論事。」  意思就是「不能隨意跳脫我們討論的框架，只針對此事件作出評論」  這之所以重要是讓大家能在同一個平面上討論事情，否則討論太過發散，基本等於沒辦法討論了。  很常見的例子可能是：  A：「你好像忘記洗碗了，今天輪到你洗了」  B：「你是不是不愛我了？」  這就是明顯跳出框架的回覆，因為你的回覆應該是針對「洗碗」，不管他愛不愛你，都應該先討論完洗碗。  在職場上尤其重要，職場上最常見的問題就是，我們喜歡討論「人」而不喜歡討論「事情」。  舉例：  假設小湯某次活動辦得很爛，我們要檢討這個活動。  A：「完全不意外啊，以前他辦OO活動的時候也是...」  這個回覆看似沒問題，但其實並沒有就事論事，他們在討論的是小湯的「人」，而且對於事件的處理，也沒有實質的解決辦法。  比較好的討論方式應該是：  「辦得爛的主要原因有三個，沒有花足夠多的時間評估場地、活動流程沒有實際演練、遇上下雨行程delay...」  這就是針對事件的評論，這並不是說不能批評「人」，而是我們要針對的是「主辦活動者」而不是「小湯」，有點Tricky，但我想應該能了解我在說什麼。  這樣檢討起來才有針對性，也更能有效地提出改善方式。  講起來很容易，做起來很難，我自己有時也會犯這個錯。  記得每次想評論事情的時候，先自己在心裡默念三次：「就事論事」，然後再發言，應該會好很多～  共勉之。  #就事論事 #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    推薦給大家，最近滿喜歡看的一位創業家。  在限動中會回答粉絲的問題（職場、人生、價值觀等等）  從回答可以看出她走過的路、思考的方式都是非常值得我們學習的。  話說，有一次「似乎」在忠孝復興的Dreamers碰到她（我真的不確定，但看起來很像）  坐在我斜對面，從我坐下到她離開，應該有個一兩個小時，手幾乎沒停止過打字，也沒有拿手機起來滑，總之就是一個極限專注的狀態。  不管是不是本人，這個工作態度讓我深深檢討。  畢竟我還是有滑了一下手機、跟朋友聊個兩句。  只能說多看看成功的人的思維、想法，盡可能的模仿學習，或許有一天我們也能成為值得別人模仿的對象。  共勉之。  #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
    這是我前幾天看到一位厲害的創業家提到的觀念。  我們的人生主控權，按理來說應該在自己手上。  但在職場上、各種關係中，都有可能有所謂的主導權，而因為種種原因，我們不一定有辦法控制。  例如：我們當員工，不能控制老闆要不要幫我加薪、會不會把我資遣。  不過，我相信我們還是能大部分的掌控自己的人生。  很多成功的人都會提到的觀念是：「讓自己變強，才會有主導權」  我也絕對相信這是對的。  對於學生，嚴格要求自己的學習表現，不是學校選你，而是你在選學校。  對於員工，鍛鍊自己的職場能力，讓自己在談判時掌握主導權，不是公司在選你，而是你在挑公司。  對於每個人，鍛鍊自己的EQ，不讓別人的言行影響到你，照著自己的節奏走下去。  我們自己的人生，主導權不會白白拿到，擁有絕對自由的人，背後付出的是難以想像的努力。  就像魯夫說的：「在海上最自由的人，就是海上的王」  共勉之。  #主導權 #人生 #方向 #目標 #設定目標 #未來 #規劃未來 #行動 #競爭力 #工作 #努力 #態度 #心態 #投資自己 #成功 #創業 #創業人生 #自我提升 #個人成長 #創業家 #成功語錄 #挑戰 #CEO小湯
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