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CEO小湯的創業路

希望把創業路程記錄下來的年輕創業家,也希望讓更多有相同夢想的年輕人,從我這裡獲得一點什麼。

CEO小湯的創業路

分類: Uncategorized

2022-施耐德電機實習經驗分享:面試經驗、工作環境、工作內容、團隊氣氛、實習整體心得分享!

前言

  • 今天這篇文章要分享我在出國念MBA前,在施耐德電機實習4個月的經驗,如果對施耐德電機有興趣的朋友歡迎參考喔!
  • 這篇文章我會分享:面試經驗、最需要的特質、工作環境、工作內容、團隊氣氛、實習整體心得等內容~

施耐德電機-公司簡介 (維基百科)

  • 施耐德電機 Schneider Electric是法國一家跨國企業,成立於1836年,乃世界最大能源管理公司、最佳化解決方案供應商之一
  • 主要產品包括斷路器、感測器、控制器等等,為各國能源設施、工業、資料中心及網路、大樓,提供整體解決方案。
  • 其中在能源、基礎設施、工業過程控制、大樓自動化、資料中心與網路等市場,皆處世界領先地位。
  • 台灣施耐德電機官網:https://www.se.com/tw/zh/

面試

  • 我面試的是Schneider Electric-Building Team的Channel Marketing Intern
  • 跟我面試的主管是Channel Marketing Manager。
  • 因為疫情的關係,我們是採取線上面試,時間大約是40分鐘左右。
  • 整個過程我認為是很輕鬆,並沒有什麼特別刁難的問題,大部分就是很實際的希望了解我過去的經歷如何能夠幫助施耐德的團隊。
  • 主管也很耐心的跟我大概解釋了一下施耐德的產品與商業模式(實際進去工作之後才發現真的非常非常複雜)

Intern最需要什麼特質

我這邊用我自己的經驗,我認為以下能力是最重要的。

  1. 主動積極
  • 這聽起來很像廢話,但是「主動」這個特質在施耐德真的很重要也很加分。
  • 因為施耐德商業模式我認為算相對複雜、產品線很多、又是跨國公司,因此我在工作時很多時候都是要主動去找其他人詢問跟請求支援。
  • 我在四個月內就跟印度、韓國、澳洲等不同的團隊合作做不同的project。

2. 溝通能力

  • 溝通能力是最重要的,如同剛剛提到的,施耐德的產品線很多,尤其我又是做行銷,行銷就必須要支援各個不同的產品,每個產品需要的行銷不同,因此會需要跟產品經理、Marcom team大量的溝通。

3. project management 專案管理

  • 我自己的經驗是手上同時會有滿多個不同的專案在進行,因此你要知道怎麼管理自己的時間跟優先順序。
  • 不需要是非常專業的專案管理,只要你能夠時時確認自己手上有多少事情、哪些是比較優先的。

4. 基本的Excel與PPT

  • 基本的Excel跟Powerpoint能力是必要的,因為時常會需要做簡單的資料統整與PPT製作與報告。

在面試的時候可以適時的強調你擁有這些經驗,當然如果你有跟施耐德電機產業相關的經驗則是更加分的!

工作環境

  • 施耐德的地址:台北市內湖區舊宗路二段189號5樓。
  • 施耐德的工作環境我非常喜歡,整體很寬敞跟明亮。
  • 還有一個特點是「沒有固定座位」,也就是你每一天都可以坐不一樣的位置,缺點就是每天離開都要清空桌子。(雖然我自己的經驗是大部分人還是會固定坐在一個位子或區域,但偶爾換換位置是不錯的)
  • 施耐德有提供零食櫃跟免費的豆漿、牛奶、優洛乳,在疫情之前大家都在公司的時候,零食櫃大家一天就被吃完了,不過現在疫情比較嚴重,有分流上班的情況下,零食櫃到禮拜五都剩滿多的~

可以參考之前的實習生拍攝的影片,可以看到公司內部的環境:

工作內容

每一個部門的實習生工作內容不一樣,因為可能會牽涉到一些機密的內容,我這邊簡單分享一下我自己的工作方向~

Channel Marketing Intern

  • Email行銷-撰寫內容、決定素材與發送
  • Facebook行銷-撰寫內容、決定素材與發送
  • Facebook廣告-策略、撰寫內容與素材、數據分析
  • 影片行銷-提案、撰寫腳本、拍攝與剪輯
  • 行銷提案
  • 協助舉辦實體行銷活動
  • 架設給合作夥伴使用的網站
  • 支援合作經銷商的產品上架、廣告素材確認

工作時間

  • 實習生一次簽約是6個月,但是我有特別在面試時就說明因為我MBA開學時間那時還不確定,因此可能會提前離職,主管也了解並且同意。
  • 我們一起進來的這幾個Intern最少是2.5天,我自己則是前幾個月比較有空,就一到五每天上班,後面要準備出國,就改成每週三天,這部分就是跟主管討論就好。
  • 不過每個部門可能有不同規定,建議提前問清楚。

工作彈性

  • 施耐德有規定每週至少一天可以Work From Home(除了無法WFH的部門)。
  • 我自己是因為碰到疫情爆發,那時候我們團隊的主管有同意大家根據自己的情況決定是否要進公司,那我就選擇都在家上班,因此後面的兩個月我除了最後一週交接,其餘都在家上班。
  • 我們這個部門我認為是滿彈性的,不過這一部分就要看你的主管與團隊。

團隊氣氛

  • 團隊氣氛非常非常好,這是我最喜歡施耐德的地方,完全不誇張的說,每一個人真的都很親切,也很願意教導我我不會的東西。
  • 像我自己過去沒有電機或ESG相關產業的經驗,因此一開始要學習產品知識就比較辛苦,那這些產品經理們也都很熱心的提供訓練課程,有問題就拿著電腦、或用Teams私訊他們,每一位都很願意回覆。
  • 中午大家也滿常會一起吃飯,私下感情也很好。
  • 我自己的主管真的很棒,即便他自己超忙,也願意花個一個小時跟我分享他的知識與經驗,也時常詢問我有沒有什麼想接觸的領域。
  • 同時我也覺得施耐德的組織真的很扁平,像我自己有個專案要跟一位澳洲與韓國的數位客戶關係管理的主管合作,他們都已經是很高的職位了,但在與他們溝通的時候,我能感受到他們的尊重,完全沒有任何一點覺得說我是Intern就懶得理我之類的,並且在完成專案之後也給予我讚賞。

總體來說,要不是我要出國唸書,我真的會很想繼續在施耐德工作!

實習整體心得

  • 看完之後應該能感受到我對這間公司的喜愛,我大三曾經在花旗銀行實習,那時覺得很充實,但與團隊之間的感情並沒有那麼深,主管也沒那麼主動願意分享。
  • 在施耐德工作上我認為是很充實而且有挑戰,很多人找實習時會害怕「只是在打雜」,但在這邊雖然偶爾也是要協助處理一些瑣碎的事情,但主要還是一些有挑戰的工作,我認為是「只要你做得到,主管會願意讓你試試看」。
  • 像我自己就有主導了幾個專案,甚至主管只有最後才確認進度,中間都完全信任我來處理。
  • 我在實習結束前也跟另外三位實習生吃飯聊天,大家對施耐德的感覺也都很好。

是否推薦在施耐德實習?

  • 如果有把文章看完,應該能猜到答案吧XD
  • 總結來說是十分推薦在這間公司實習,除了上述的原因之外,施耐德是一間跨國公司,如果未來想要申請國外學校、交換計畫、進入外商公司,有外商公司的實習經驗是很加分的。

以上就是我在施耐德實習的經驗,希望有幫助到正在搜尋實習的朋友,有問題都歡迎詢問我喔~

附上一張我的Badge的照片~

【2022】新時代店家必備!免費申請LINE Pay店家:優勢、費用、五步驟申請流程全攻略!

前言

  • 行動支付是現在以及未來支付方式的主流,越來越少人帶著現金出門,取而代之的是各種的行動支付工具,身為店主或創業家的我們,當然一定要跟上這一波行動支付的浪潮!
  • 在台灣,行動支付中最具知名度也是市占率極高的非「LINE Pay」莫屬,因此如果你是店主或剛創業的朋友,如果能利用「LINE Pay」這個品牌的力量來發展自己的事業是不是非常棒呢?
  • 這篇文章,小湯就要分享:LINE推出的「LINE Pay 店家收款」服務,教你利用Line這個收款服務來壯大自己的事業!

LINE Pay優勢

  • 全台使用LINE Pay使用用戶非常多,全台支付據點目前已有37萬!(2022.03公布)
  • 卡優新聞網》進行「防疫期間支付大調查」,超過66%受訪者更常使用行動支付交易,其中以使用「LINE Pay」(59.3%)居冠,遙遙領先其他支付業者。

不過,對於LINE Pay的市佔率應該是不用多加著墨,只要有在使用行動支付的朋友應該都非常清楚,那麼接下來的問題是,我們要怎麼利用LINE Pay這個強大的支付工具呢?

LINE Pay對於企業的功能?

申請LINE Pay店家優勢、費用、五步驟申請流程全攻略!
申請LINE Pay店家優勢、費用、五步驟申請流程全攻略!
  • 因為LINE Pay不只是單純的支付工具,它背後有幾乎全台都在用的通訊軟體:LINE。
  • 註冊了LINE Pay合作店家除了客戶便利的付款以外,你更享有多元的行銷方案能夠觸及到你的客戶。
  • 如果你是小企業主、新創創業家,你一定知道行銷的重要,而現在只要透過LINE Pay合作店家就能夠幫助你打造另一個行銷管道,有機會替你省下大筆的廣告預算。
  • 例如: 合作通路是LINE Pay內建的商店曝光平台:用戶可搜尋其所在地附近支援LINE Pay收款的合作商店,並獲得商店的優惠資訊。

LINE Pay好夥伴APP

針對行動支付的收款與操作問題,LINE Pay也推出了介面清晰又直覺的App,讓大家可以用手機就輕鬆管理各種功能!

  • 方便查詢或取消交易。
  • 增加曝光:透過好夥伴App開啟LINE Pay合作通路,讓消費者看到您的商店。
  • 新員工加入:透過好夥伴App產生QR code即可新增管理者,省時不費力。

這對於管理者來說非常的方便而且重要,小湯以前在百貨公司的時候,真的是常常被POS機的收款跟操作搞得心很累,要是當時就有這樣的功能,一定能省下我非常多時間!

誰符合申請LINE Pay合作店家資格?

  • 個人、公司、易通過產業。
  • 沒有統一編號的個人商店也可以申請 。
  • 以實支實付的產業申請通過容易 ex:零售業,服飾業,餐飲店、早餐茶飲店、眼鏡行、民宿旅館、通訊行,市場攤商等

* 申請的標準以能判斷出有營業事實為依據,並符合LINE Pay審核規則,販售破萬商品.特定產業.線上商店需以統編商店申請。
* 遞延性的產品須提供履約保證的審核文件無法使用個人商店申請 例如:儲值,課程,會員*

* 傳直銷微電商產業暫未開放合作

立即申請LINE Pay合作店家

LINE Pay合作店家收款方式

加入LINE Pay 合作商家後,你可透過以下方便的支付方式收款:

1. QR Code收款> 顧客以手機掃描店內QR Code即可付款。

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2. LINE Pay Mini>攜帶型整合式行動支付收款機

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LINE Pay Mini 很適合本身沒有Pos機的店家,但是注意,LINE Pay Mini需收取額外300元/月的月租費,你可以自行評估!

3. 網站/APP收款>在網路商店或購物APP導入LINE Pay收款服務

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LINE Pay 合作店家收費說明

  • LINE Pay合作店家僅收取3%手續費,並沒有額外的服務費用。
  • 對於商家來說,我認為是滿佛心的,畢竟信用卡的手續費也差不多,但是LINE Pay除了收款以外還提供了非常多額外的附加價值。
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如何申請LINE Pay合作店家?

申請非常簡單,點擊下方連結後填寫表單,即會有專人與你聯繫,有任何問題有可以再做詢問!

立即申請LINE Pay合作店家

五步驟申請LINE Pay合作店家流程

  1. 填寫線上申請
  2. LINE Pay專人聯繫
  3. 提交申請資料
  4. LINE審核

* 審核作業分為LINE Pay與一卡通兩階段,各須5~15個工作天進行審查,請務必確認您申請時填寫的資料及上傳的檔案皆完整,以利後續審核流程。

5. 若申請成功>開始使用LINE Pay合作店家的服務

立即申請LINE Pay合作店家

最後,如果有興趣的就趕快點擊連結與專人聯絡,不要錯過了這個強大的工具!

英文面試準備方法

英文面試準備方法-最完整的準備步驟與準備資源讓你擊敗英文面試大魔王!

前言

  • 我自己準備過的英文面試有花旗暑期實習與美國MBA的面試
  • 這一篇文章會總結我自己準備的經驗、給大家練習面試的方法,以及準備面試的資源統整,一定要看到最後啊!
  • 準備英文面試絕對是比中文面試更困難,用中文有時候我們可以臨場反應來解決問題,但除非你的英文表達能力非常好,否則碰到沒準備過的題目、再加上本身英文程度不夠好,基本上非常容易直接結束。

準備步驟

英文面試-準備步驟

1. 詳細看Job description

  • 你要找一份工作,最重要的當然是職缺的資訊對吧?所以一定要詳細的把職缺資訊看清楚。
  • 職缺資訊通常包含:Decription工作簡介、Responsibility 職責與 qualification(條件)
  • 你首要做的就是確認自己是否做過類似的工作內容,以及確定自己的條件是大部分符合的。
  • 比方說:人家要5年marketing工作經驗、有社群行銷經驗,並且要會SQL/Python等程式語言,那麼你至少要大部分符合,不要說跟工作要求差很多還投。
  • 我直接用Google的一份職缺來舉例:
  • 這張圖上的就是條件,除非你有真的非常出色過人的經歷,否則至少要符合最低標準再投。
  • 工作的簡介,很多人認為這一段是廢話,但其實你可以從這一段找到很多可以用的東西。
  • 你在設計履歷以及準備面試問題時,舉的例子可以挑上面有的,這樣公司才會覺得你是這個職缺的適合人選。
  • 像我上面畫線的地方就是我認為可以稍微改一下就變成你的故事的地方。

2. 記下職缺資訊頁的重點關鍵字

  • 職缺資訊頁面上會介紹工作內容與條件,那麼你在撰寫履歷時就應該要把相同或相似的字詞用在履歷中,證明你真的是符合公司要的人才。
  • 甚至,你要把這些關鍵字用在你的面試環節。
  • 簡單的說就是:speak the language that the company speaks.

3. 熟讀履歷

  • 面試者能夠了解你的方法就是透過你的履歷,所以你自己必須非常清楚自己寫了些什麼。
  • 並且要能夠針對每一個項目清楚講述那個故事。
  • 比方說,我的履歷中有一個點是:
  • Revamped the selling model through redesigning product offerings and introducing online service options in the face of the pandemic; the new selling model contributed 43% of total sales
  • 你就要準備好被問很多問題,像是
  • Why did you want to revamp the selling model?
  • What were the obstacles when implementing the change?
  • Who was involved in this plan?
  • What role did you play in this plan?
  • 這樣應該能了解我的意思,只要你寫在履歷上的東西都有可能被進一步問問題(Follow-up Questions)
  • 如果你無法回答好這些問題,面試者可能會認為你履歷上寫的跟你本人不一樣,是非常嚴重的問題!

4. 準備自我介紹

  • 自我介紹是幾乎每一種面試一定會有的,題目就會是:”Tell me about yourself” or “Walk me through your resume”
  • 在這一塊就要把剛剛記下來的「關鍵字」給用上,可以寫出跟Job responsibility一樣的字眼。
  • 如果要準備自我介紹的回答,請參考以下影片,都是我自己參考並且認為做得已經很好的:

5. 準備Behavioral questions

  • Behavioral Questions就是所謂「行為問題」,會要求你講述不同狀況下的工作經驗。
  • 例如:Tell me about a time when you lead a team.
  • 這種問題的變化性非常非常高,基本上很難全部都準備到,我建議的方法是:
  • 準備3種故事來應付behavioral questions,我建議的3個故事為:
  1. Success+leadership+teamwork(成功領導團隊合作經驗)
  2. Failure (失敗經驗)
  3. Conflict+Persuasion(衝突+說服經驗)
  • 為什麼會建議這三個,因為這三種故事可以涵蓋到非常多種的面試問題,比方說:
  • Tell me about your leadership experience > 第一個故事
  • Tell me about a time you work with a team>  一樣是第一個故事
  • Tell me about a project that you are most proud of > 一樣是第一個故事
  • 這樣你應該能懂我的意思,同一個故事能夠對應到不同的題目,只要有相關。
  • 因此建議好好準備好這三個高CP值的故事。

當然,還有其他題目是沒辦法cover到的,我會把常見的面試問題放在文章的最後面,歡迎自行取用!

面試第一印象建立

英文面試準備-第一印象

握手

  • 堅定要有力量,不能太大力、也不能太小力,不會的會就找朋友練習。
  • 注意:如果面試官沒有伸出手,你就不要自己伸手去握。

微笑

  • 不只是進門的第一刻,在整個面試過程中隨時都要保持微笑。
  • 強烈建議自己在練習面試的時候把自己的臉給錄下來,笑容也是需要練習的!

衣著

  • 最保險的當然就是全身正裝,但在某些公司,穿全身正裝也不一定好,如果你不確定要穿什麼,建議在面試前先:
  • 問有在該公司工作的人
  • 上網查其他人的面試經驗
  • 直接問面試官

面試前的外觀整理

  1. Teeth(牙齒)
  2. Jewelry(珠寶、耳環保險一點可以都先拿掉)
  3. Zippers and buttons(扣子有沒有扣好)
  4. Shirt or blouse( 襯衫燙好、紮進褲子)
  5. Ties( 領帶打好、維持在襯衫的正中間)

英文面試準備三大原則

英文面試準備三大原則

1. Show, don’t tell

你要展現你的能力而不是用說的,簡單的說就是舉例的力量大於你自己講的。

比方說,面試官問你,請問你認為自己最大的優勢是什麼?(What is your biggest strength?)

在你說完自己的一個優點後,你一定要舉一個例子來證明你真的有這個優點,而這個例子是非常重要的。

那至於如何舉例?這就要講到下一個重要原則,那就是STAR原則。

2. STAR原則

  • S.T.A.R原則是面試時最常使用的一個原則,基本上80%的問題都可以應用這個原則。
  • Situation(情況):這個例子是發生在什麼情況之下?
  • Task(任務):在這個例子中,你主要的挑戰是什麼?你主要要達成的目標是什麼?
  • Action(行動):在這個例子中,你採取了哪些行動來達成目標/克服挑戰?
  • Results(結果):你達成了什麼結果?
  • 所有要闡述一個事件的時候,勁量都要照著這個原則去敘述,才能夠讓你的回答有故事性跟邏輯性。
  • 同時,在STAR四個要素中,最重要的就是Action,也就是你採取了什麼行動來達成目標,’因此建議Action的篇幅至少要佔到50%以上。
  • 直接舉一個STAR原則的例子給你看:

Q: Can you talk about your start-up experience?

Situation

  • After grudating from college, I decided not to follow the traditional career path; instead, I decided to fulfill my passion for children education and solved the problems I saw from my past experience.

Task

  • I aimed to started a company and leverage the power of biotechonology to solved a company to accomplish my goal.

Action:

  1. I first delved into hundrends of research papers related to genetic testing to acquire fundamental knowledge.
  2. And then I learned in-depth knowledge about children development and got the children development certificate.
  3. More importantly, I organized experts from bioinformatics and chidlren educaiton field to designed the product and after-sales services so that our product can be scientifically accurate, meet clients’ needs, and actually make impact on children.

Result

  • Over 5 years of hardworking, we successfully opened 7 branches in total in Taiwan, China, and Dubai, serving over thousands of clients.

3. 練熟不死背

很多人在練習面試時習慣把每一個字打下來,然後把每一個字背起來,但其實這是個非常不推薦的作法。

這樣的作法有幾個問題:

不自然

  • 面試官一聽就能知道你是在背稿,而面試最重要就是展現你是怎樣的人,只要被聽出來在背稿,面試官對於你的信任就會打折,因為你聽起來是「設計好的」。

忘詞時會特別緊張

  • 第二個也很嚴重的問題就是忘詞,面試的題目有這麼多,全部準備到都不可能了,更何況是全部背起來。
  • 面試是個高壓環境,而如果你又是一字一句把內容背起來,那麼只要你忘掉任何一句,你就會緊張,然後後面一整段就會因為慌張而講不好。

那到底該怎麼做呢?

  • 我建議的作法是:「列重點」並且重複練習。你還是要知道自己要講什麼並且記錄下來,但你應該是用列點的寫法,而不是逐字稿。
  • 前面提到的「STAR」原則這邊就可以用上,直接寫下分邊要講的內容即可。
  • 這樣一來你不僅知道自己要表達的重點,同時也不會因為背誦而緊張。每一次講的可能都不太一樣,但重點有表達到,並且也是用自然的方式表達,這樣是最好的。
  • 我直接舉個例子:

Q: Tell us about a time when you handled a task on which you had zero information.

列點如下:

S: Citi bank, mileage card

T: help product team with the launch of a new mileage card

A: Searched information online, asked colleagues about our own products, searched for competitors products, discussed with teammates

R: figured out the in-depth knowledge about mileage cards in 1 week and support the marketing, product, and service team about the product.

  • STAR四個點分別寫下你要講的重點。
  • 初期練習時可以看著你列下的點講,後期就要把答案蓋起來練習。

4. 練習臉部表情

  • 當你內容已經練習得差不多,建議大家就要開始練習「臉部表情」
  • 可以對著鏡子或是用電腦的前鏡頭錄影,每練完一遍就看一下影片,確認自己是否是自然的、時刻保持微笑。

常見面試問題整理

我這邊列下常見的十種面試題型,大家可以參考,如果發現有哪個題型是自己不熟的,一定要多加練習。

以下的題型是比較常見的,當然每個公司可能不會用一模一樣的問句,但核心概念是一樣的。

準備好下面這些題目,相信你的面試已經掌握了8成以上了。

  1. Self Introduction/Walk me through your resume
  2. Resume Follow-up Questions
  3. Why this company?/Why this position?/Why leave the former company?
  4. What makes you better than other candidates?
  5. What is your short-term/Long-term career goal?
  6. Strengths and weaknesses
  7. Behavioral Questions(這邊有個網站整理了35題,推薦給大家:https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/most-common-behavioral-interview-questions-and-answers
  8. Questions about the company’s products
  9. Questions about the required skill (Ex. 程式語言、Marketing knowledge,看你要找的工作)
  10. Any questions for me?

模擬面試(Mock Interview)

英文面試準備-模擬面試Mock Interview
  • 當你都準備得差不多時,建議一定要找人模擬面試!
  • 最好是在你想要進入的公司或是相關產業的人,他們更有辦法更真實的模擬狀況、問出貼近真實面試的問題。
  • 如果沒有認識相關產業或同公司的人,可以透過朋友介紹,或是找身邊的朋友練也可以。
  • 總之,一定要找人練習,自己練習會有盲點。
  • 比方說一個故事你覺得很合理,但對於第一次了解你的人來說,可能不是那麼好懂,因此一定要找幾個不同的人幫你看看故事邏輯、自然度、臉部表情等等。

推薦的準備資源

接下來就是我推薦的準備資源,包含Youtube影片以及推薦的免費及付費課程。

1. Youtube頻道:Linda Raynier

  • 這個頻道內容就是關於求職、履歷、面試等等,我自己準備面試時看了很多部他的影片,我認為幫助很大。

2. Youtube頻道:Speak Confident English

  • 這個頻道其實是在教English Speaking的,但內容也包含許多工作、面試相關的內容。
  • 除了面試以外,這個頻道對你整體的英文口說實力都會有幫助。
  • 不過貼心的提醒就是:我個人認為老師講話有點慢,可以調1.25倍速觀看~

3. Coursera課程

1. Interviewing and Resume Writing in English

  • 這堂課是由University of Maryland裡的兩位老師設計,是一堂非常完整的求職課程,目前已經有11萬名學生註冊。

包含以下幾個章節:

  1. Interview Research and Preparation
  2. Successful Interviewing
  3. Advanced Interviewing Techniques
  4. Writing Winning Resumes and Cover Letters
  • 課程有提供七天免費試上,有興趣的朋友點下面的按鈕去試試吧!
開始免費試上

  • 特別注意:免費試上前會要求你填入信用卡資訊,如果7天過後你沒有去取消課程,Coursera會自動扣款!
  • 因此如果你已經上完或是不喜歡課程,記得一定要去手動取消!

2. Advanced Interviewing Techniques

  • 這一堂課是上面介紹的課程的進階課程,完全針對面試的課程。
  • 內容就是針對不同種類的面試問題的回答策略。
  • 目前已有34000名學生註冊。

包含以下章節:

  1. Answering “Tell Me About a Time…” Questions
  2. Answering “What If…” Questions
  3. Answering “What is Your Biggest Weakness?”
  4. Handling the End of the Interview
  5. How to Ace a Telephone Interview
  • 課程一樣有提供七天免費試上,有興趣的朋友點下面的按鈕去試試吧!
開始免費試上

  • 特別注意:免費試上前會要求你填入信用卡資訊,如果7天過後你沒有去取消課程,Coursera會自動扣款!
  • 因此如果你已經上完或是不喜歡課程,記得一定要去手動取消!

4. 線上英語家教

  • 如果想要準備得更完全,或是想要長期練習英文口說,我會建議找個線上英語家教。
  • 我自己在準備面試時是透過「Amazing Talker」這個平台練習,個人是滿喜歡的。
  • 用線上英文口說平台的好處就是:
  1. 時間自己選
  2. 價格比較便宜
  3. 很多老師讓你挑
  • 至於為什麼我推薦Amazing Talker,因為AT是我已經固定在使用的平台,週一、週四固定跟一位老師練習口說技巧與面試準備,我是真心非常推薦,幫助很大,而且CP值很高。
  • 如果你有興趣的話:
  • 點這個連結:Amazing Talker 20美元折抵去看看,透過我的邀請碼,你會得到20塊美金(大概一堂課)的課程折抵,需要提升口說能力的人,真的滿推的。

結語

  • 練習英文面試真的是件十分崩潰的事情,尤其是對於非母語的我們來說。
  • 但憑良心講,目前很多好的工作機會都還是在外商裡,練好英文真的是一個非常好的投資。
  • 而且統計上每個人一生會轉職7次,練好面試就是讓你往更高的職位、更多的薪水的必經之路!

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  • 我是小湯,我在2017年成立自己的公司,目前在台灣跟中國都有分店。
  • 這篇文章,我將分享我的創業歷程,而我相信大家也可以參考我的步驟,一步一步建立自己的公司。
  • 開始看之前,我建議有興趣創業的大家,把這篇文章收藏或加到「我的最愛」,因為創業流程很多又很繁瑣,不太可能看完一次就記得,到不同的階段就回來看一下,一定會有幫助的!

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如何選擇第一份工作?新鮮人都該懂的工作能力與心態整理!

如何選擇第一份工作?新鮮人都該懂的工作能力與心態整理!

前言

  • 對於已經畢業3年、也創業3年的我,雖然公司的規模很小,但前前後後也至少面試了上百位的面試者,今天想來聊聊該怎麼選擇第一份工作,又該考慮哪些條件呢?
  • 如果你是正在找尋第一份工作的新鮮人,又或者是面臨轉職的兩難,都歡迎參考這篇文章。
  • 首先,我們從我個人的工作簡歷開始吧…

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